Es una propuesta a mi entender valida para aquellos que quieren contar con un adecuado clima organizacional con la perspectiva de un actuar consciente en las organizaciones modernas.
oye el libro me ayudo a tener otra perspectiva respecto a como gestionar hoy las organizaciones.
En este libro se propone un estilo de gestion de las organizaciones basadas en el actuar consciente, equilibrando la generacion de ganancia y el bienestar al Talento humano de las organizaciones, en el mismo se encuentra 5 principios a la hora de gestionar una organizacion hoy dia, colocando al talento humano como aspecto estrategico para las organizaciones exitosas.
A demas de otros topicos importante a tener en consideracion a la hora de gerenciar una organizacion efectivamente, donde sin duda alguna el clima organizacional es fundamental y no una opcion.
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