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El grupo de codesarrollo: clave de tu éxito profesional. El enfoque que está transformando a las empresas en Canadá y Francia por Adriana Díaz-Berrio Döring Ph.D.
Educación Economía y empresa Salud, familia y desarrollo personal
Aprendizaje experiencial habilidades gerenciales emprendedores orientación vocacional busqueda de empleo cambio organizacional

El grupo de codesarrollo: clave de tu éxito profesional. El enfoque que está transformando a las empresas en Canadá y Francia

Adriana Díaz-Berrio Döring Ph.D.

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¿Buscas una forma de resolver conflictos en los equipos, mejorar la comunicación entre personas muy diferentes o manejar mejor el estrés en tu empresa?

Este libro está escrito en un lenguaje sencillo pero preciso para los capacitadores, facilitadores, gerentes, profesionales de los recursos humanos y del desarrollo organizacional que busquen una herramienta práctica y efectiva.

En este libro aprenderas qué es un grupo de codesarrollo, sus principios, sus objetivos, su estructura y sus beneficios. También encontraras ejemplos de sus posibles aplicaciones. Este libro hace accesible un método comprobado en Canadá y en Francia desde hace más de viente años. Es nuevo en los paises latinos pero que muy pronto se conocerá también en nuestros paises porque sus resultados son visibles, durables e inmediatos.

¿Quienes lo han aprovechado?

Gerentes que desean mejorar su forma de tomar decisiones y su habilidades de escucha.

Mujeres que trabajan, como mamás que buscan un equilibrio entre vida familiar y laboral.

Emprededores en fase de inicio, de crecimiento o de trasformación de su negocio.

Project managers al frente de equipos multidisciplinarios.

Ver aqui la entrevista sobre el libro http://recursoshumanos.tv/video/j7/el-grupo-de-codesarrollo-clave-de-tu-exito-profesional

Vendedores, sobre todo en casos de venta compleja.

Profesionales del Desarrollo Organizacional que requieren una herramienta para lograr un cambio del clima laboral.

Artistas independientes que necesitan promocionarse, generar alaianzas y aumentar su visibilidad.

Personas en transiciones de vida por cambio de carrera, de lugar, de etapa de vida, por motivos de salud.

 

¡Te invito a ue tu también descubras el sorprendente efecto de la inteligencia colectiva!


Uno de los elementos extraordinarios a mi modo de ver en los Grupos de Codesarrollo Profesional es lo que llama, la Dra. Adriana, es la PRESENCIA que genera mi estar, con TU PRESENCIA y tu estar, es decir este encuentro de 2 o mas PRESENCIAS, que nos permitan a ti y a mi, y a quienes conforman el grupo, un espacio para la reflexión y un aprender a dar y a recibir ayuda, desde el ámbito personal y por supuesto en lo profesional. Estoy convencido que estos espacios potencializan a los individuos, con ello a sus familias y por supuesto a la comunidad de la que forman parte. Construyendo un mundo más solidario y por tanto más humano. Enhorabuena Dra Adriana Díaz-Berrio


Agustín Saavedra Rivera
Vinculare. Agencia de Desarrollo Humano SC
asaavedrar@vinculare.com

 

"Para mi fue algo nuevo desde que escuché a Adriana, decirme  "Grupos de Co-desarrollo";  en México no estamos familiarizado aún con esta metodología.  Leer el libro  fue un placer,  me metió a un mundo novedoso de intervención grupal.
Distingo su valor,  mueve a  desarrollar  habilidades,  y herramientas personales para la resolución de problemas,   abre panoramas nuevos.
Gracias!

Además de la técnica, Adriana nos invita a estar presentes y a vincularnos al grupo de codesarrollo no sólo con la razón sino con la emoción y las sensaciones. 
En esta época donde el protagonista es el desempeño, destaco uno de los objetivos propuestos en el libro sobre aprender a dar y a recibir ayuda. Brindar ayuda también incluye saber pedirla y recibirla. 
Tanto en su libro como en el contacto con ella, la autora nos demuestra las competencias personales y técnicas que se desarrollan animando y/o participando en el grupo de codesarrollo. 

Foto del autor/a Adriana Díaz-Berrio Döring Ph.D.

La Dra. Adriana Díaz-Berrio Döring estudió la Licenciatura (UAM- X) y la Maestría en Economía (UNAM) en México. Obtuvo su doctorado en administración por la Universidad de Quebec en Montreal. Conoció el método de codesarrollo profesional en 2009 e inició en ese año su empresa Díaz Berrio Travail en équipe. Ha capacitado a más de 76 animadores de Grupos de Codesarrollo en México, Canadá, Francia, Chile y España.

Las sesiones de codesarrollo pueden ser presenciales o virtuales en Español, Francés o Inglés


Uno de los elementos extraordinarios a mi modo de ver en los Grupos de Codesarrollo Profesional es lo que llama, la Dra. Adriana, es la PRESENCIA que genera mi estar, con TU PRESENCIA y tu estar, es decir este encuentro de 2 o mas PRESENCIAS, que nos permitan a ti y a mi, y a quienes conforman el grupo, un espacio para la reflexión y un aprender a dar y a recibir ayuda, desde el ámbito personal y por supuesto en lo profesional. Estoy convencido que estos espacios potencializan a los individuos, con ello a sus familias y por supuesto a la comunidad de la que forman parte. Construyendo un mundo más solidario y por tanto más humano. Enhorabuena Dra Adriana Díaz-Berrio


Agustín Saavedra Rivera
Vinculare. Agencia de Desarrollo Humano SC
asaavedrar@vinculare.com

 

"Para mi fue algo nuevo desde que escuché a Adriana, decirme  "Grupos de Co-desarrollo";  en México no estamos familiarizado aún con esta metodología.  Leer el libro  fue un placer,  me metió a un mundo novedoso de intervención grupal.
Distingo su valor,  mueve a  desarrollar  habilidades,  y herramientas personales para la resolución de problemas,   abre panoramas nuevos.
Gracias!

Además de la técnica, Adriana nos invita a estar presentes y a vincularnos al grupo de codesarrollo no sólo con la razón sino con la emoción y las sensaciones. 
En esta época donde el protagonista es el desempeño, destaco uno de los objetivos propuestos en el libro sobre aprender a dar y a recibir ayuda. Brindar ayuda también incluye saber pedirla y recibirla. 
Tanto en su libro como en el contacto con ella, la autora nos demuestra las competencias personales y técnicas que se desarrollan animando y/o participando en el grupo de codesarrollo. 

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